Le contrat à durée déterminée peut être, dans des cas limités, à terme imprécis. Le contrat a pour terme la fin de l’absence ...

Même si la réforme du Code du travail semble beaucoup moins mobiliser que la loi El Khomri, certaines de ses mesures phares ont connu leur levée de boucliers. C’est notamment le cas du plafonnement ...

Face à la précarité et aux renouvellements abusifs des contrats temporaires, le Burkina Faso cherche à sécuriser l’emploi en ...

CDD de remplacement, pour accroissement d'activité, saisonnier... la place croissante prise par les contrats courts sur le marché du travail depuis une vingtaine d'années recouvre des réalités et des ...

Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au CDD ne peut intervenir que dans des situations strictement énumérées par la loi, de même ...

Le gouvernement burkinabè a adopté un projet de loi révisant le Code du travail. Parmi les principales mesures, le contrat à ...

Le CDD est obligatoirement écrit et détaillé. A défaut, il pourrait être requalifié par la justice en CDI, à la demande du salarié.

C’est un constat édifiant. En 2013, 83,6 % des embauches se sont faites en contrat à durée déterminée (CDD), selon les derniers chiffres de la Dares, le service statistique du ministère du travail. > ...

Pas assez flexible pour les uns, trop précaire pour les autres, le contrat de travail est régulièrement au cœur des débats. Il y a quelques mois, le Medef plaidait pour un contrat «sécurisé», ...

Tout cdd ou contrat d'intérim vous donne droit à 1 prime de précarité de 10% de la totalité des sommes perçues. Le fait que le terme ne soit pas mentionné n'y change rien. Elle peut vous être versée ...